Start | Nadine K

Über mich

Ich bin Nadine Kühn, Erzieherin und systemische Beraterin. Die systemische Weiterbildung habe ich am systemischen Institut Tübingen absolviert.

Einige Jahre war ich selbst Leitung im pädagogischen Bereich und habe zudem jahrelange Erfahrungen im Krippen- und Kindergartenbereich sowie im Hort für Kinder im Grundschulalter.

Darüber hinaus bin ich Elternbegleiterin zu den Bildungsverläufen mit Schwerpunkt 0-3 Jahre.

Zahlreiche Fortbildungen im Bereich Führung,

Teamdynamik und Organisationsentwicklung ergänzen meinen Weg.

Ich arbeite im Landkreis von Karlsruhe und im gesamten Bundesland Baden-Württemberg sowie in der Südpfalz und begleite Einrichtungen im sozialen Bereich - von Kitas bis zur Kinder- und Jugendhilfe.

Mein Angebot

Teambegleitung & Supervision

Manchmal braucht es einen geschützten Rahmen,

um innezuhalten und genauer hinzusehen.

Ich begleite Teams bei der gemeinsamen Klärung von

- Zusammenarbeit & Kommunikation

- Rollen- und Aufgabenverteilung

- Fallberatung

- pädagogische Haltung

- Umgang mit Konflikten

- Vision & Ausrichtung

- Veränderungsprozessen

& Perspektivwechsel

Teamtage & Pädagogische Tage

Ein gut gestalteter Teamtag kann viel in Bewegung bringen. Die Qualität des Teamtages beginnt mit der Vorbereitung.

Gemeinsam entwickeln wir eine klare Zielsetzung und eine passende Struktur mit gelingenden Methoden für den Tag. Wenn gewünscht, unterstütze ich Sie ebenso gerne bei der Durchführung des Tages.

Konzeptionsentwicklung

Eine klare und lebendige Konzeption gibt Orientierung, schafft Verbindlichkeit und macht pädagogische Arbeit nach innen und außen sichtbar. Ich begleite Teams und Träger dabei, bestehende Konzepte zu überprüfen, weiterzuentwickeln oder neue Grundlagen gemeinsam zu erarbeiten.

Dabei bringe ich meine eigene Praxiserfahrung ein: Ich kenne den Alltag in Einrichtungen, die Anforderungen an Fachkräfte und die Spannungsfelder zwischen Anspruch, Rahmenbedingungen und gelebter Realität.

Diese Perspektive hilft, Konzepte nicht nur auf dem Papier stimmig zu formulieren, sondern so zu gestalten, dass sie im Alltag tragfähig, verständlich und umsetzbar sind.

Führungskräfte-Coaching

Führung im sozialen Bereich bedeutet Orientierung zu geben und Entscheidungen zu treffen, oft in komplexen und in herausfordernden Situationen. Ich begleite Leitungspersonen dabei, ihre Rolle bewusst zu gestalten, Klarheit zu gewinnen und auch in anspruchsvollen Phasen handlungsfähig zu bleiben. Mir ist wichtig, dass sich Führungskräfte nicht erklären müssen, sondern wir Platz schaffen um ehrlich hinschauen zu dürfen. Gemeinsam gehen wir in die Reflexion und schaffen Raum für neue Perspektiven und planen konkrete umsetzbare nächste Schritte.

Beratung von Organisationen & Träger

Ich begleite Träger und Einrichtungen in Veränderungsprozessen - mit systemischem Blick auf Strukturen, Kommunikation und Verantwortlichkeiten.

Ich glaube daran, dass gute Zusammenarbeit
nicht zufällig entsteht.
Sie sollte bewusst gestaltet werden.

Ich kenne die Anforderungen im sozialen Bereich nicht nur aus der Beratung, sondern aus eigener Verantwortung.

Mehrere Jahre war ich in Leitungsfunktion in einer pädagogischen Einrichtung tätig. Ich weiß, wie herausfordernd es sein kann, Teams zu führen, unterschiedliche Haltungen auszubalancieren, Konflikte zu moderieren und gleichzeitig den organisatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Teams stehen täglich vor hohen Anforderungen, Zeitdruck & Verantwortung für Menschen.

Diese Praxiserfahrung trägt meine Arbeit bis heute.

Ich bin überzeugt, dass Entwicklung dann möglich ist, wenn Menschen sich ernst genommen fühlen und bereit sind, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.

Als systemische Beraterin begleite ich Teams, Führungskräfte & Organisationen mit einem klaren Blick auf Dynamiken, Rollen & Strukturen. Dabei arbeite ich wertschätzend, strukturiert und mit einem guten Maß an Humor, auch dann wenn es herausfordernd wird & habe auch den Mut, Dinge ehrlich anzusprechen.

Mir ist es wichtig, dass Entwicklungsprozesse nicht abstrakt bleiben, sondern im Alltag wirksam werden.

In meiner Arbeit verbinde ich

- systemische Methoden & eine systemische Haltung

- Leitungserfahrung

- Klarheit & Struktur

- Verständnis für die Realität pädagogischer Praxis